После двух лет работы понял, что критично важно, что бы сотрудники чувствовали расстояние между ними и руководством.
Каким образом можно подчеркнуть:
одевайте костюм
принимайте сотрудников только с письменными предложениями или вопросами
не позволяйте себя втягивать в процесс работы сотрудников, только если они просят содействие
обязательно требуйте план и отчет о проделанной работе
Сотрудники должны понимать, что Ваше время более ценно и его надо уважать. Что это позволяет достичь: более высокая исполнительность! собственно это наверное самое важно, и заставляет людей думать перед тем, как идти и отвлекать Вас от Ваших дел.